Durante años hemos presenciado la controversia entre distintos estándares de disco óptico. En especial, hemos visto cómo el cd-rom ha barrido al CD-I en el terreno doméstico.
Pero ahora parece ser que se ha encontrado otra aplicación al CD-I: como instrumento de formación en las empresas. Así, se informa en el Financial Times (17/02/97 p. 12) que la cadena Burger King utilizará el CD-I en sus 9.000 restaurantes para formar a su personal, en lugar de los vídeos utilizados tradicionalmente.
De hecho, el cambio resulta lógico: si ya se usaban para esta función televisores en lugar de ordenadores, el cambio hacia la interactividad vía TV pasa necesariamente por el CD-I.
En el artículo se citan también las empresas Chrysler, Sears y McDonnell Douglas como usuarias del CD-I en la formación de empleados.
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Esta información se publicó en la revista Information World en Español (IWE), v. 6, n. 7-8, julio-agosto de 1997, p. 17.
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